“Actitud laboral 10”. La acción formativa que sitúa a su organización en el camino del éxito empresarial

“Créetelo”, siguiendo con su objetivo de propiciar que los empresarios y profesionales hagan crecer sus proyectos y sus organizaciones, pone en marcha “Actitud laboral 10”, una completa acción que les facilitará el camino hacia la consecución garantizada de sus éxitos laborales.

La actitud nos predispone a actuar de una manera u otra, a responder de forma positiva o negativa ante una situación, idea, responsabilidad…

Es importante conocer los diferentes tipos de actitud y  personalidad que podemos encontrar entre los compañeros de trabajo, proveedores, clientes y cualquier persona con la que interactuemos y descubrir de qué forma se puede lograr una retroalimentación constructiva y saludable.

 

Analizar el comportamiento e inquietudes que tienen las personas es básico para saber cómo inciden en los resultados y metas que se quieran alcanzar.

Las actitudes y predisposiciones son modificables. El cambio es posible.

 

Por ese motivo nace “Actitud laboral 10”, un completo programa de acciones de formación práctica para fomentar actitudes proactivas, resolutivas, de compromiso y de colaboración, que nos orienten hacia los resultados deseados de una forma eficaz y positiva.

 

Estos son algunos de los objetivos que se logran a través de “Actitud laboral 10”:


  • Profesionales resolutivos y eficaces.

  • Potenciar la comunicación intrapersonal e interpersonal 
  • Lograr implicación para que la productividad y resultados satisfactorios sea misión de todos.

  • Reconocimiento y potenciación de los distintos canales neurolingüísticos y comportamentales de comunicación.

  • Aumento de la capacidad de compromiso y cohesión en la búsqueda de objetivos.

  • Desarrollo de la predisposición al cambio.

  • Saber escuchar  y entrenar a nuestro cerebro. Neurofelicidad.

  • Conocer las claves de la empatía y aplicar sus beneficios en el ámbito laboral y personal.

  • Equilibrio de las emociones e impulso de comportamientos creativos.

  • Trabajar en un ambiente laboral óptimo, fomentando las competencias emocionales, sociales y comunicativas.

     

    “Actitud laboral 10” está dirigido a:

     

  • La totalidad de integrantes de una organización.
  • Departamentos concretos de una organización.

  • Profesionales por cuenta propia de pequeños negocios y/o actividades independientes (freelancers)

     

    De forma complementaria a “Actitud Laboral 10” se desarrolla una acción formativa denominada "Escuela de líderes", dirigida expresamente hacia los máximos responsables de la organización y/o hacia personas que tengan a su cargo a un número significativo de personas.

    Ambas acciones forman parte del programa Ópalo (ÓPtimización de la Actitud  Laboral en las Organizaciones), creado para contribuir a la mejora de las actitudes, competencias, rendimientos y beneficios de las organizaciones, y compuesto por un reconocido equipo docente.

     

     Mejoramos organizaciones, mejoramos personas.

     Más información

    Teléfono: 639 05 36 26

    http://creetelo.es/contacto 
    rpeiro@creetelo.es 

     

     


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