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ESCUELA DE LÍDERES 1ª Edición

Entra en acción. Comienza a ser líder --- Para el profesional con equipos a su cargo y, en general, para los responsables y directivos de una empresa, dominar las competencias técnicas de su puesto nunca es suficiente. Es básico conocer las claves para fomentar el crecimiento de las personas a las que dirigen y conducir su proceso de transformación, a través de una actitud empática que les acerque a su equipo, mejorando así su rendimiento y eficacia. Créetelo se quiere sumar al gran trabajo realizado por los empresarios para sacar adelante a sus organizaciones y aporta mediante un equipo de preparados docentes, herramientas y valores que ayuden a su crecimiento.
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¿Aprueban las pymes la asignatura del universo digital?

Sólo la mitad de las pymes españolas tienen presencia en redes sociales, según un informe del organismo público Red.es
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¿Lideramos las organizaciones o somos abducidos por ellas?

"El descubrimiento no es fruto de ningún talento originariamente especial, sino del sentido común mejorado y robustecido por la educación técnica y por el hábito del meditar sobre los problemas. Así quien disponga de regular criterio para guiarse por la vida, lo tendrá también para marchar por el camino de la investigación.”
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Créetelo y además... Hazlo

Públicamente hay unanimidad por parte de los dirigentes de las organizaciones en cuanto a lo necesario que es que sus integrantes se centren en sus competencias, las realicen de manera satisfactoria y colaboren activamente en su buen funcionamiento y crecimiento.
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100 opciones para marcar la diferencia y 3 actitudes para conseguirlo

Si en esta época, no te diferencias, lo tienes muy crudo.
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Entradas destacadas

Ir al trabajo con la sonrisa puesta

Es de perogrullo decir que la gente va a su puesto de trabajo por una razón prioritaria... Ganar dinero. Pues para ganarlo, ves entrenando un continuado comportamiento ético y ponte de equipaje prendas como el buen humor, la escucha, la empatía, la verdad, el respeto y el compromiso, entre otras cosas, pues son los requisitos que hacen falta en estos nuevos tiempos empresariales para conseguir "buenas marcas" que clasifiquen a tu organización hacia sus objetivos y no quede "descalificada" en el camino.

La Empatía en la empresa

“Actitud laboral 10”. La acción formativa que sitúa a su organización en el camino del éxito empresarial

“Créetelo”, siguiendo con su objetivo de propiciar que los empresarios y profesionales hagan crecer sus proyectos y sus organizaciones, pone en marcha “Actitud laboral 10”, una completa acción que les facilitará el camino hacia la consecución garantizada de sus éxitos laborales.

La empatía, entenderla para entender a los demás

Sigue el "Programa Ópalo", la semana pasada fue D. Juan Pedro Sánchez con "La inteligencia emocional para impulsar colaboración, compromiso y resultados en las organizaciones". Ahora, si quieres aprender muchísimas cosas sobre "la empatía", éste es el lugar: Día 16 de junio en "La Bona Taula" de Rafelbunyol. Una conferencia basada en conocimientos empíricos. Conocerás los últimos y sorprendentes descubrimientos sobre la empatía, fruto de rigurosos estudios científicos, algunos de los cuales han sido hechos por el mismísimo ponente D. Luis Moya. Reserva tu entrada de sólo 30€ en la dirección de correo programa_opalo@creetelo.net (incluye un ejemplar del libro "La empatía, entenderla para entender a los demás" que el autor te dedicará.

Leyendo y reflexionando

Os dejamos unas reflexiones que nos ha despertado nuestro colaborador Juan Pedro Sánchez, ,tras la lectura de su reciente artículo publicado ayer y por supuesto os facilitamos el enlace a él por si también os hace reflexionar un poco.