Créetelo

Formación

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bienestarlaboral@creetelo.es

Impulsando el

bienestar laboral

Una buena formación aumenta la motivación

10 años impulsando aprendizajes 

Mi propuesta

 

¿Qué hago?

✔Coordinar y organizar las formaciones que los empresarios consideran necesarias para que sus trabajadores perfeccionen desempeños y/ o adquieran nuevas destrezas que contribuyan al buen funcionamiento de la organización.

 

✔Impartir personalmente las formaciones que forman parte de mi especialidad que es el impulso de bienestar laboral, facilitando  la buena gestión emocional y las habilidades interpersonales en el entorno laboral.

 

¿Cómo?

✔Mediante formaciones presenciales, online y mixtas, en coordinación con diversos departamentos de las organizaciones empresariales, generalmente dirección o responsables de gestión del talento.

 

✔Aportando a excelentes profesionales de la formación, para impartir las acciones formativas solicitadas por las empresas que tienen encomendada la organización de sus aprendizajes conmigo. 

   

¿Para qué?

✔Para fortalecer  una  cultura de empresa que atraiga al talento, reduzca el exceso de estrés y facilite altos rendimientos que tengan como base un sólida formación.

 

A los buenos líderes les gusta  facilitar aprendizajes que impulsen el talento.

Formaciones para el bienestar laboral sostenible

Un bonito reto coordinar y organizar las formaciones que las personas que están al frente de las empresas  consideran necesarias para que sus trabajadores perfeccionen desempeños y/o adquieran nuevas destrezas, que contribuyan a alcanzar objetivos y generar beneficios. 

Desarrollamos habilidades de comunicación respetuosa, escucha activa, empatía plena, enseñamos a observar sin prejuzgar, a saber diferenciar entre pedir y exigir, a comprobar los beneficios de reconocer el trabajo bien hecho, a agradecer. Todo ello hará que el talento fluya con fuerza.

Formaciones donde se trabajan cronotipos, se detectan los sentidos más desarrollados,  observamos y reflexionamos para ser conscientes de nuestras habilidades innatas, enseñanos a aprovechar la plasticidad del cerebro para mejorar áreas que lo precisen, entrenamos para hacer frente al día a día de la empresa con actitud proactiva y mente abierta. 

Tenemos una parte del cerebro que es verbal, experta en encontrar justificación a prácticamente todo lo que hacemos. Hay otra parte del cerebro donde se producen continuos cambios químicos, diseñados como especie para sobrevivir y perpetuarnos. Entrenamos para conseguir que ambas partes trabajen juntas por nuestro bienestar.

Enseñamos a ser conscientes de esa gran diversidad de temperamentos que conviven en las empresas, aprendemos formas de equilibrarlos para crear un óptimo ambiente de trabajo. Lo hacemos aprendiendo a conocer a fondo características, áreas de mejora y fortalezas, tanto nuestras como de los demás. 

Ayudamos a descubrir como uno de los mayores impulsores del talento, del aumento de productividad, de trabajar a gusto, de aprender a querer a tu marca, de favorecer la cooperación entre los miembros del equipo, es... ¡el buen humor! Sin duda un potenciador enorme del bienestar en la empresa.