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Créetelo 

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Impulso del Área de Desarrollo de Bienestar Laboral

10 años impulsando aprendizajes 

Nuestra  propuesta

 

¿Qué hacemos?

✔Impulsamos la creación de un Área de Desarrollo de Bienestar Laboral en las Organizaciones

 

 

¿Cómo?

✔Mediante acciones presenciales, online y mixtas, en coordinación con diversos departamentos de las organizaciones empresariales, generalmente dirección o responsables de gestión del talento. Potenciamos el bienestar laboral mediante cuatro bloques formativos:

 

  1. Equilibrio de los temperamentos que interaccionan en la organización.
  2. Motivación de talentos, para que estén dispuestos a aportar lo mejor de si mismos.
  3. Gestión de emociones
  4. Comunicación plena.

 

¿Para qué?

✔Para fortalecer  una  cultura de empresa que atraiga al talento, reduzca el exceso de estrés y aumente el bienestar laboral, propiciando con todo ello pilares sólidos que  faciliten el alcance de objetivos y la consecución de metas, de forma saludable y feliz.

 

A los buenos líderes les gusta  facilitar aprendizajes que impulsen el talento.

Formaciones para el bienestar laboral sostenible

En estos tiempos de infinitas distracciones y múltiples opciones para dirigir nuestra atención,  hemos de aprender nuevas habilidades personales e interpersonales en el entorno laboral.

Para lograr que nuestro rendimiento no se vea afectado por incontables situaciones que aumentan constantemente el estrés laboral, hemos de  modificar hábitos mediante acciones y recursos que impulsen el bienestar laboral, es clave para avanzar y alcanzar las metas deseadas.

Desarrollamos habilidades de comunicación respetuosa, escucha activa, empatía plena, enseñamos a observar sin prejuzgar, a saber diferenciar entre pedir y exigir, a comprobar los beneficios de reconocer el trabajo bien hecho, a agradecer. Todo ello hará que el talento fluya con fuerza.

Motivamos a cada talento desde su esencia, reconociendo sus fortalezas. Trabajamos cronotipos,  detectamos los sentidos más desarrollados, ayudamos a que las personas sean conscientes de sus habilidades innatas, enseñamos a aprovechar la plasticidad del cerebro para mejorar áreas que lo precisen, entrenamos para hacer frente al día a día de la empresa con actitud proactiva y mente abierta. 

Tenemos una parte del cerebro que es verbal, experta en encontrar justificación a prácticamente todo lo que hacemos. Hay otra parte del cerebro donde se producen continuos cambios químicos, diseñados como especie para sobrevivir y perpetuarnos. Entrenamos para conseguir que ambas partes trabajen juntas por nuestro bienestar.

Enseñamos a ser conscientes de esa gran diversidad de temperamentos que conviven en las empresas, aprendemos formas de equilibrarlos para crear un óptimo ambiente de trabajo. Lo hacemos aprendiendo a conocer a fondo características, áreas de mejora y fortalezas, tanto nuestras como de los demás. 

Ayudamos a descubrir como uno de los mayores impulsores del talento, del aumento de productividad, de trabajar a gusto, de aprender a querer a tu marca, de favorecer la cooperación entre los miembros del equipo, es... ¡el buen humor! Sin duda un potenciador enorme del bienestar en la empresa.