Un bonito reto coordinar y organizar las formaciones que las personas que están al frente de las empresas  consideran necesarias para que sus trabajadores perfeccionen desempeños y/o adquieran nuevas destrezas, que contribuyan a alcanzar objetivos y generar beneficios. 

Desarrollamos habilidades de comunicación respetuosa, escucha activa, empatía plena, enseñamos a observar sin prejuzgar, a saber diferenciar entre pedir y exigir, a comprobar los beneficios de reconocer el trabajo bien hecho, a agradecer. Todo ello hará que el talento fluya con fuerza.

Formaciones donde se trabajan cronotipos, se detectan los sentidos más desarrollados,  observamos y reflexionamos para ser conscientes de nuestras habilidades innatas, enseñanos a aprovechar la plasticidad del cerebro para mejorar áreas que lo precisen, entrenamos para hacer frente al día a día de la empresa con actitud proactiva y mente abierta. 

Tenemos una parte del cerebro que es verbal, experta en encontrar justificación a prácticamente todo lo que hacemos. Hay otra parte del cerebro donde se producen continuos cambios químicos, diseñados como especie para sobrevivir y perpetuarnos. Entrenamos para conseguir que ambas partes trabajen juntas por nuestro bienestar.

Enseñamos a ser conscientes de esa gran diversidad de temperamentos que conviven en las empresas, aprendemos formas de equilibrarlos para crear un óptimo ambiente de trabajo. Lo hacemos aprendiendo a conocer a fondo características, áreas de mejora y fortalezas, tanto nuestras como de los demás. 

Ayudamos a descubrir como uno de los mayores impulsores del talento, del aumento de productividad, de trabajar a gusto, de aprender a querer a tu marca, de favorecer la cooperación entre los miembros del equipo, es... ¡el buen humor! Sin duda un potenciador enorme del bienestar en la empresa.